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Como ter um plano de negócio de sucesso?

  • Nara
  • novembro 6, 2021

Existem inúmeras dúvidas de como montar um plano de negócio, qual o melhor modelo, como desenvolver o conceito; quais produtos ou serviços oferecer; como estruturar marketing, vendas e operações?

Mais de 1 milhão de empresas foram abertas nos primeiros 4 meses de 2021, são 26,5% a mais que as aberturas realizadas em 2020, de acordo com dados do Governo. 

 

Existe o modelo de negócio ideal?

Todo modelo de negócio é completamente flexível, podendo depender da própria estrutura da organização e do cenário socioeconômico da empresa. 

Pontuamos algumas das principais etapas da base de um plano de negócio para ajudá-lo a rever de forma analítica como o seu está estruturado e implantar as principais ações estratégicas viáveis para todos os modelos de negócio.
 

7 principais etapas para considerar durante o plano de negócio

1 – Sumário executivo

Tudo o que vamos falar a seguir precisa estar dentro do sumário executivo.
Esse documento facilita a visualização geral do negócio e é um resumo das principais informações, como análise de mercado; plano de marketing; plano operacional, plano financeiro e custos e benefícios. 

2 – Análise de mercado

Essa etapa é subdividida em 5 partes:
Concorrência: quem é a sua concorrência, quais são os pontos fortes e fracos do seu negócio em relação a ele?
Clientela: qual é a persona e o público alvo do seu negócio?
Fornecedores: você tem um banco de fornecedores? Os valores estão atualizados?
Segmento: em quais nichos de mercado a empresa pode circular? 
Setor: qual o potencial de crescimento para o setor?

3 – Plano de marketing

O plano de negócio precisa considerar os 5 Ps. O conceito é utilizado no marketing para explorar as principais estratégias para atrair e fidelizar clientes:

Preço: qual o valor do seu produto no mercado?
Praça: seu produto será comercializado em que lugar, loja física, digital? Em quais tipos de lojas?
Produto: qual é e qual o diferencial do seu? 
Promoção: como será feita a comunicação e divulgação sobre esses produtos e serviços?
Pessoas: como será feito o atendimento aos clientes?

4 – Custos e benefícios

Esses dados ajudam a antecipar principais perdas e danos, minimizando riscos e oportunizando ações de risco mais estratégicas e que trazem resultados melhores. 

Quais os cenários possíveis que a empresa pode atravessar?
Quais as opções de crescimento?
Qual as ações recomendadas para cada um dos cenários?
Quanto vai custar e quais os possíveis retornos dessas ações?

5 – Análise de fornecedores

Para estar alinhado, o plano de negócio precisa manter às mãos as informações com Prazos e formas de pagamento; Preço; Localização e Disponibilidade dos fornecedores.

6 – Plano operacional

Essa etapa define como acontecerá a gestão dos processos produtivos, e segue um roteiro simples que precisa responder às seguintes perguntas do modelo 5W2H*.

De acordo com a técnica, o plano operacional precisa saber responder com precisão:
What (O quê): o que precisa ser feito?
When (Quando): quando as tarefas precisam ser realizadas e entregues?
Who (Quem): quem foi ou será designado para isso?
Why (Por quê): por que essa tarefa está sendo feita, qual o objetivo?
Where (Onde): onde e em que circunstância a tarefa precisa ser realizada?
How much (Quanto): quanto essa ação custa para o negócio?
How (Como): Como as atividades, ações e tarefas serão executadas?

O 5W2H é um modelo de perguntas propostas para sondar e investigar as  respostas possíveis para determinadas situações. A técnica é uma rotina de trabalho para diversas profissões como administração; vendas; marketing e comunicação.

7 – Plano financeiro

O financeiro precisa definir os investimentos iniciais do projeto para prever a margem necessária para que ele se mantenha até começar a gerar lucros. 
Outras duas etapa necessárias são, estimar as receitas e despesas, além de sempre ter em mãos os indicadores EBITDA, ROI e Payback.

Concluindo

Conhecendo todas as etapas do processo de criação do plano de negócios, existe alguma etapa ou resultado que tem deixado a desejar?

Nossos consultores podem ajustar a implantação de seu plano de negócios, criar estratégias eficientes para alavancar vendas e reduzir os custos do seu negócio, 
Você pode fazer a análise gratuita do seu plano de negócios clicando no botão do final.

Com informações de: Governo Federal

 

Inscreva-se nos nossos canais de comunicação nas redes sociais: @consultingblue

Nara Honório, Assessoria de Comunicação
Sandro Zambelli, Direção Comercial, CEO, Consulting Blue

Você pode fazer a análise gratuita do seu plano de negócios aqui

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Perguntas frequentes

Quanto custa uma consultoria na Consulting Blue?

O custo depende do porte da empresa, complexidade do projeto e escopo desejado. Podemos trabalhar com pacotes fixos ou modelos sob medida. Após um diagnóstico inicial, enviamos proposta personalizada para garantir que o investimento gere retorno medido.

Qual a diferença da Consulting Blue para outras consultorias?

Não apenas criamos planos, mas implementamos com a “mão na massa” junto com o cliente e sua equipe. Oferecemos uma combinação de experiência prática, visão global de todo o negócio, uso de dados e tecnologias modernas, além de foco em resultados mensuráveis. Valorizamos diálogo transparente, adaptação ao cliente e execução ágil.

Na prática o que posso esperar de resultados?

Espera-se aumento de eficiência, redução de custos operacionais, melhoria de produtividade, clareza na tomada de decisões, crescimento sustentável e melhores margens — tudo alinhado aos indicadores definidos juntos no início.

Quanto tempo leva para ver resultados?

Depende do escopo do projeto e da prontidão da empresa com implementação. Em muitos casos, alguns ganhos operacionais aparecem em 2-3 meses; transformações mais amplas, em 6-8 meses.

Qual o perfil das empresas que mais dão certo com a Consulting Blue?

Empresas com vontade de mudar, comprometimento dos donos/sócios, abertura para melhoria contínua, dados básicos disponíveis, e que buscam crescimento sustentável ou melhoria operacional. Tamanho/segmento pode variar, desde médias até grandes.

E se eu quiser estruturar só uma área da minha empresa?

Sem problema — podemos focar em áreas específicas (financeiro, produção, comercial etc.). O diagnóstico delimita o escopo para concentrar esforços no que mais impacta, evitando esforço desnecessário fora da área escolhida.

Não tenho certeza de qual é o problema, o que recomendam?

Começamos com um diagnóstico geral: entrevistas, análise de processos, dados e métricas existentes. Isso identifica pontos fortes, gargalos e oportunidades. Depois, definimos prioridades juntos para intervenção.

E se minha equipe estiver sobrecarregada, como vai dar conta das mudanças?

A Consulting Blue ajuda também na gestão da mudança: definimos prioridades, fases e trabalhamos com a equipe para capacitação. Buscamos implementar de forma incremental, para não paralisar operações.

Existe contrato mínimo ou compromisso de longo prazo?

Não, na Consulting Blue entendemos que o cliente somente fica com a gente se estiver feliz com os resultados gerados no projeto, não precisamos prender o cliente em contratos. Pedimos somente um aviso prévio em caso de desistência.

Como mensuram o sucesso da consultoria?

Através de indicadores previamente acordados: Lucro, produtividade, eficiência, qualidade, custos, prazo de retorno sobre investimento (ROI). Fazemos monitoramento contínuo e relatórios para mostrar progresso.

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